Adviseur Strategie en Beleid

Samen sterk voor meer veiligheid!

Houd jij onze veiligheidsregio op koers in een dynamische omgeving? Voor de afdeling Strategie en Beleid zijn wij op zoek naar een

Adviseur Strategie en Beleid

voor 32 tot 36 uur per week, in Leiden en vanuit huis

Welke uitdagingen staan ons te wachten?

Wij zijn de veiligheidsregio Hollands Midden (VRHM); één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland om voor 18 gemeenten en ruim 800.000 inwoners goede brandweerzorg, crisismanagement en risicobeheersing te leveren. Onze belangrijke taken voeren wij uit binnen een omgeving die snel verandert. Maatschappelijke ontwikkelingen zoals bijvoorbeeld energietransitie, klimaatverandering en meervoudig ruimtegebruik stellen nieuwe eisen aan onze taakuitvoering en werkwijzen. Onze organisatie kent dus genoeg uitdagingen, waar wij niet direct een pasklare strategie voor hebben.

Een belangrijke opgave van de afdeling Strategie en Beleid is om de besturing, en daarmee de focus, van de organisatie te versterken. Welke ontwikkelingen zijn er en wat betekent dit voor ons werk en voor onze organisatie? Welke koers gaan we varen en hoe blijven we op koers? Niet alleen voor de dag van vandaag maar ook voor de dag van morgen, in een veranderende wereld. Daar werken we met elkaar elke dag aan.

Wat ga je doen?

Het  is een veelzijdige, uitdagende functie, maar vooral een heel erg leuke baan met fijne collega’s bij Veiligheidsregio Hollands Midden. We bieden je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Er is daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit en experimenteren met nieuwe werkwijzen. Je levert een bijdrage aan:

• het signaleren en vertalen van (landelijke) ontwikkelingen, samen met de beleidsinhoudelijke collega’s, naar opgaven, doelstellingen en activiteiten (en keuzes hierbinnen);
• het doorontwikkelen van de planning- en controlproducten voor de directie, het bestuur en de gemeenten;
• het adviseren over en het voorbereiden van de besluitvorming door directie en bestuur;
• het versterken van de informatiepositie van het bestuur en de gemeenten door een actieve communicatie;
• het stimuleren van het verandervermogen van de organisatie, door het (continu) initiëren van verbeterstappen en nieuwe manieren van werken.

Wat neem je mee?

Je schakelt snel tussen beleidsmatig denken en doen. Je gaat voor resultaat en bent kritisch onafhankelijk in je denken. Daarnaast heb je een sterke advieskracht en ben je initiatiefrijk en analytisch sterk. Anderen omschrijven jou als een verbinder en je hebt natuurlijk overwicht. Je kunt soepel en constructief opereren in (complexe) samenwerkingsverbanden. Politiek-bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit is jou niet vreemd. Ook onder druk blijf je adequaat handelen. Je schrijfstijl is helder en compact en je mondelinge uitdrukkingsvaardigheden zijn uitstekend. Je bent thuis in nieuwe (interactieve) werkwijzen.

Daarnaast beschik je over:

• aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
• opleiding op een relevant vakgebied;
• relevante werkervaring.

Waarom wil je bij ons werken?

Ons werk is belangrijk voor de veiligheid van onze inwoners. De maatschappelijke ontwikkelingen zorgen ervoor dat we ons werk doen in een dynamische omgeving.

VRHM is familiair, laagdrempelig, behulpzaam en gepassioneerd. De lijnen zijn kort. Bij ons werken betekent bouwen en verbeteren. Dat vertaalt zich ook naar jouw afdeling, die in een open sfeer, met veel deskundigheid, een grote betrokkenheid, collegialiteit en humor werkt aan een veiligere samenleving voor iedereen. Jouw inbreng doet ertoe en gaat ons helpen om koers te bepalen en te houden. Wij bieden ruimte om hierbij nieuwe werkwijzen uit te proberen.

Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Wij investeren dus graag in jouw verdere ontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Een dynamische, uitdagende, afwisselende en vooral heel leuke baan.
• Een organisatie die in een complexe omgeving werkt aan veiligheid van burgers.
• Een fijne werkomgeving van enthousiaste professionals met ruimte voor jouw eigen inbreng.
• Bij 36 uur in de week, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris van € 4.010,00 tot  € 5.773,00 bruto per maand (schaal 11).
• Daarnaast bieden we je een Individueel Keuze Budget van 18,63% van het jaarsalaris. Een budget waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt inzetten op een manier die aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren.
• Je eigen werktijd indelen en de mogelijkheid om thuis te werken (waarvan 2 kantoordagen).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), thuiswerk- en reiskostenvergoeding, pensioenopbouw bij ABP etc.
• De mogelijkheid om naast je functie een (piket-)rol te vervullen in een crisisteam of bij de  brandweer.
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. een online gezondheidsplatform, korting op verschillende sportabonnementen en iedere week op werk vers biologisch fruit.

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden over de functie? Laat het ons weten. Je kunt reageren tot en met 3 juni 2024 door je motivatiebrief en CV in te sturen via de button 'solliciteren'. We zien graag jouw sollicitatie tegemoet! 

De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 7 juni 2024 op de Rooseveltstraat 4a in Leiden. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Je bent welkom!

De verschillen in de samenleving die we in ons werk tegenkomen, zien wij bij voorkeur ook terug binnen onze organisatie. Daarom nodigen wij echt iedereen die denkt aan de functie-eisen te kunnen voldoen, van harte uit te solliciteren.

Wil je eerst meer informatie?

Neem gerust contact op met Josine Vos, wnd. afdelingsmanager Strategie en Beleid (06-26879930 / josine.vos@vrhm.nl )

Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.