Wil jij ervoor zorgen dat het oefencentrum van de brandweer in opperbeste staat is? Dan hebben wij voor jou de perfecte job in een dynamische werkomgeving! Voor ons Realistisch Oefencentrum Brandweer (ROB) zijn wij namelijk op zoek naar een:
Beheerder Oefencentrum
36 uur per week in Waddinxveen
Als beheerder speel je een cruciale rol in het reilen en zeilen van het oefencentrum. Wanneer je start zul je voornamelijk bezig zijn met het ontwikkelen en opstellen van plannen om procedures, processen en rapportages te optimaliseren. Hierdoor kun je het oefencentrum effectief en efficiënt beheren. Daarnaast zal ook het structureel en toekomstbestendig van het onderhoud een belangrijke rol spelen.
De Veiligheidsregio Hollands Midden is één van de vijfentwintig veiligheidsregio’s van Nederland. De VRHM werkt met achttien gemeenten, GHOR, brandweer, politie en andere partners samen op het gebied van brandweerzorg en risico-en crisisbeheersing. De organisatie bestaat uit circa 1400 medewerkers, waarvan 1000 brandweervrijwilligers (43 kazernes), 150 beroepsbrandweerlieden (4 kazernes) en 250 kantoormedewerkers. De regio Hollands Midden telt ruim 770.000 inwoners en een oppervlakte van 782 km² verstedelijkt en landschappelijk gebied.
De afdeling Beheer en Onderhoud is verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van brandweermaterieel en- materialen. Zo houden we de samenleving veilig. Met circa 30 collega’s zorgen we ervoor dat alle benodigde spullen en faciliteiten 24/7 inzetbaar zijn voor de operationele dienst. Het beheren van het Realistisch Oefencenrum Brandweer (ROB) valt ook onder de verantwoordelijkheid van de afdeling.
Bij het oefencentrum worden jaarlijks veel oefeningen voor zowel de kazernes van de VHRM als voor externe brandweerkorpsen georganiseerd. Als beheerder zorg je ervoor dat alles bij het oefencentrum tot in het kleinste detail georganiseerd is. Je werkt klantgericht en klantvriendelijk. Je zorgt dat mensen zich welkom voelen en dat het ROB bijdraagt aan een veilige leer- en werkomgeving. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met andere collega’s, van bijvoorbeeld de afdeling Vakbekwaamheid.
Bij ons lever je een bijdrage aan een veilige leefomgeving binnen onze regio. Alle collega’s die werken voor de veiligheidsregio zijn behulpzaam, enthousiast en laagdrempelig. De lijnen zijn kort. Bij ons werken betekent; bouwen en verbeteren. Verwonderen vind je leuk en hoe ervaren ook, bij ons kom je altijd andere en nieuwevraagstukken tegen.
Je bent klantgericht, flexibel en denkt in oplossingen. Je maakt eenvoudig contact met collega’s en externe klanten en je zoekt op proactieve wijze de samenwerking op om samen resultaat te bereiken. Zelfstandig werken is jou op het lijf geschreven. Je neemt je eigen verantwoordelijkheid en overlegt waar nodig. Je bent ook in staat om goed onderbouwde adviezen naar de afdelingsmanager uit te brengen om het beheer te optimaliseren.
Wat vragen wij?
HBO werk- en denkniveau;
Kennis- en ervaring om beheersplannen te ontwikkelen en op te stellen;
Affiniteit met het beheren van gebouwen en installaties;
Klantgerichte en klantvriendelijke werkhouding;
Enthousiasme om draagvlak te creëren voor nieuwe ideeën;
Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
Uitstekende samenwerkingsskills.
Een aanstelling voor 12 maanden met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd. Verder bieden wij:
Een salaris van maximaal € 4.544,00 bruto per maand (conform schaal 9 van de CAR UWO Veiligheidsregio’s) bij een werkweek van 36 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en competenties;
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het jaarsalaris, die je kunt inzetten op een manier die aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), thuiswerk- en reiskostenvergoeding, pensioenopbouw bij ABP etc.;
Laptop, telefoon en andere samenwerkingstools;
Een vitaliteitsprogramma met o.a. een online gezondheidsplatform, korting op verschillende sportabonnementen en iedere week op werk vers biologisch fruit.
Een dynamisch, uitdagende en afwisselende, maar vooral een heel erg leuke baan. Je krijgt invloed op het succes van onze organisatie vanuit jouw rol en werkt in een team van enthousiaste professionals met ruimte voor jouw inbreng waarbij je direct kan helpen bij de doorontwikkelingen van proces en team.
Ben je enthousiast en spreekt de functie je aan? Laat het ons weten. Je kunt reageren tot en met 9 februari 2024 door je motivatiebrief en CV in te sturen. Gebruik hiervoor deze link De selectiegesprekken vinden op woensdagmiddag 14 februari 2024 plaats. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Je bent welkom!
De verschillen in de samenleving die we in ons werk tegenkomen, zien wij bij voorkeur ook terug binnen onze organisatie. Daarom nodigen wij echt iedereen die denkt aan de functie-eisen te kunnen voldoen, van harte uit te solliciteren.
Neem gerust contact op met Erwin Zwart, Afdelingsmanager Beheer en Onderhoud, 06 21 90 36 93
Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld
De VRHM zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie