Financial Controller

Financial Controller
(32–36 uur per week)

Je bent iemand die cijfers niet alleen begrijpt, maar tot leven brengt in heldere rapportages en betrouwbare prognoses. Met jouw analytische blik en gevoel voor samenhang draag je bij aan een solide financiële basis voor onze organisatie. Herkenbaar? Stap dan in als Financial Controller bij VRHM en speel een zichtbare rol in het bewaken van onze financiële gezondheid.

Wat ga je doen?
Als Financial Controller combineer je operationele taken (zoals rapportages) met tactische werkzaamheden (zoals procesverbeteringen en risicoanalyses). Je werkt nauw samen met business control en bent een verbindende schakel tussen financiën en de rest van de organisatie. Met zorgvuldige analyses en een adviserende houding lever je inzichten die richting geven aan besluiten en bijdragen aan een gezonde financiële toekomst van de organisatie.

In de praktijk betekent dit dat je je richt op:

• het opstellen van financiële rapportages, analyses en prognoses in nauwe samenwerking met business control
• het signaleren van financiële risico’s en kansen en het proactief meedenken met en het doen van verbetervoorstellen
• het opstellen van de jaarrekeningen
• het optimaliseren van processen en actief bijdragen aan beleidsontwikkeling
• samenwerking met collega’s op de financiële administratie en de controllers

Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in finance, accountancy of bedrijfseconomie en brengt ervaring mee als Financial Controller. Wat jou kenmerkt, is je combinatie van analytisch inzicht, helder communiceren en een verbindende manier van werken.

Daarnaast:

• beschik je over een sterk analytisch vermogen en doorzie je snel de kern van problemen; je onderscheidt hoofd- van bijzaken en trekt gegronde conclusies.
• ben je communicatief vaardig en breng je complexe financiële informatie helder en overtuigend over, waarbij je ook lastige dilemma’s bespreekbaar maakt.
• toon je resultaatgerichtheid; je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en zet door, ook wanneer het lastig wordt, zonder het overzicht of de samenwerking uit het oog te verliezen.
• kijk je kritisch naar bestaande processen en stel je waar nodig vragen die tot verbeteringen leiden.
• ben je verbindend in je aanpak en betrek je anderen bij oplossingen; je werkt goed samen en zorgt dat financiële inzichten breed gedragen worden.

Wie zijn wij?
De Veiligheidsregio Hollands Midden is één van de vijfentwintig veiligheidsregio’s van Nederland. De VRHM werkt met achttien gemeenten, GHOR, brandweer, politie en andere partners samen op het gebied van brandweerzorg en risico-en crisisbeheersing. De organisatie bestaat uit circa 1400 medewerkers, waarvan 1000 brandweervrijwilligers (43 kazernes), 150 beroepsbrandweerlieden (4 kazernes) en 250 kantoormedewerkers.

Waarom wil je bij ons werken?
Bij ons lever je een bijdrage aan een veilige leefomgeving binnen onze regio. Alle collega’s die werken voor de veiligheidsregio zijn behulpzaam, enthousiast en laagdrempelig. De lijnen zijn kort. Bij ons werken betekent; bouwen en verbeteren. Verwonderen vind je leuk en hoe ervaren ook, bij ons kom je altijd andere en nieuwevraagstukken tegen.

Wat bieden wij?
Een dynamisch, uitdagende en afwisselende, maar vooral een heel erg leuke baan. Je krijgt invloed op het succes van onze organisatie vanuit jouw rol en werkt in een team van enthousiaste professionals met ruimte voor jouw inbreng waarbij je direct kan helpen bij de doorontwikkelingen van proces en team.

• Een salaris van maximaal € 5.748,- bruto per maand (schaal 10A CAR UWO voor Veiligheidsregio’s) bij een werkweek van 36 uur;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt aanvullen op een manier die aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren;
• Laptop, telefoon en andere samenwerkingstools;
• Pensioenopbouw bij ABP;
• Ontwikkelingsmogelijkheden door o.a. goede faciliteiten op het gebied van opleiding extern en intern.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 15 november via de sollicitatieknop rechtsboven. 

Meer informatie?
Wil je eerst nog wat meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tinja Huijgen, manager a.i. afdeling Financiën, telefoonnummer 06 18368078.

Overige informatie
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure

Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld

De VRHM zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie