Juridisch adviseur

Samen sterk voor meer veiligheid!

Houd jij onze veiligheidsregio op koers in een dynamische omgeving? Voor de afdeling Strategie en Beleid zijn wij op zoek naar een

Juridisch adviseur

voor 32 tot 36 uur per week, in Leiden en vanuit thuis

Ons team

De afdeling Strategie en Beleid is een klein en professioneel team dat kan schakelen tussen bestuur, directies en organisatie. Een belangrijke opgave van de afdeling Strategie en Beleid is om de besturing, en daarmee de focus, van de organisatie te versterken. Welke ontwikkelingen zijn er en wat betekent dit voor ons werk en voor onze organisatie? Welke koers gaan we varen en hoe blijven we op koers? Niet alleen vandaag, maar ook morgen in een veranderde wereld. Daar werken we elke dag aan. Met elkaar adviseren en ondersteunen we de voorzitter veiligheidsregio, de directeur veiligheidsregio / regionaal commandant en de (leden van de) directies (directieteam en veiligheidsdirectie). Binnen dit team ben jij onze juridisch adviseur en mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het strategisch beleid van onze organisatie.

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur ben je verantwoordelijk voor alle juridische advisering aan het bestuur, de algemeen directeur en (leden van) het directieteam. Daarnaast bewaak en bevorder je de juridische kwaliteit binnen de organisatie. Je houdt je bezig met onderwerpen als onze gemeenschappelijke regeling, mandaatregeling, contracten en convenanten met gemeenten en partners binnen crisisbeheersing, interne regelgeving en WOO-verzoeken.

Wat neem jij mee?

Je bent een stevige en betrouwbare adviseur met een brede scope en een goede pen. Je bent mens- én resultaatgericht en bezit overtuigingskracht en flair.

Functie eisen

• Oplossings- en klantgericht in staat om praktische oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken.
• Generalist met kennis van staats- en bestuursrecht, openbaar bestuur en privacyregelgeving.
• Een afgeronde WO opleiding op juridisch gebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring als juridisch adviseur.
• Ervaring met het werken met een gemeenschappelijke regeling.

Vaardigheden

• Sterke communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift).
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en hier naar kunnen handelen.
• Een flexibele opstelling: in de functie kun je te maken hebben met deadlines en piekbelasting.

Waarom wil je bij ons werken?

Ons werk is belangrijk voor de veiligheid van onze inwoners. De maatschappelijke ontwikkelingen zorgen ervoor dat we ons werk doen in een dynamische omgeving.

VRHM is familiair, laagdrempelig, behulpzaam en gepassioneerd. De lijnen zijn kort. Bij ons werken betekent bouwen en verbeteren. Dat vertaalt zich ook naar jouw afdeling, die in een open sfeer, met veel deskundigheid, een grote betrokkenheid, collegialiteit en humor werkt aan een veiligere samenleving voor iedereen. Jouw inbreng doet ertoe en gaat ons helpen om koers te bepalen en te houden. Wij bieden ruimte om hierbij nieuwe werkwijzen uit te proberen.

Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Wij investeren dus graag in jouw verdere ontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Een dynamische, uitdagende, afwisselende en vooral heel leuke baan.
• Een organisatie die in een complexe omgeving werkt aan veiligheid van burgers.
• Een fijne werkomgeving van enthousiaste professionals met ruimte voor jouw eigen inbreng.
• Bij 36 uur in de week, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris van maximaal         € 4.010,00 tot  € 5.773,00 bruto per maand (schaal 11).
• Daarnaast bieden we je een Individueel Keuze Budget van 18,63% van het jaarsalaris. Een budget waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden kunt inzetten op een manier die aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren.
• Je eigen werktijd indelen en de mogelijkheid om thuis te werken (wel min. 2 dagen per week op kantoor).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), thuiswerk- en reiskostenvergoeding, pensioenopbouw bij ABP etc.
• De mogelijkheid om naast je functie een (piket-)rol te vervullen in een crisisteam of bij de  brandweer.
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. een online gezondheidsplatform, korting op verschillende sportabonnementen en iedere week op werk vers biologisch fruit.

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden over de functie? Laat het ons weten. Je kunt reageren tot en met 3 juni 2024 door je motivatiebrief en CV in te sturen via de button 'solliciteren'. Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet! 

De selectiegesprekken vinden plaats op 14 juni 2024 op de Rooseveltstraat 4a in Leiden. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Je bent welkom!

De verschillen in de samenleving die we in ons werk tegenkomen, zien wij bij voorkeur ook terug binnen onze organisatie. Daarom nodigen wij echt iedereen die denkt aan de functie-eisen te kunnen voldoen, van harte uit te solliciteren.

Wil je eerst meer informatie?

Neem gerust contact op met Josine Vos, wnd. afdelingsmanager Strategie en Beleid (06-26879930 / josine.vos@vrhm.nl )

Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.