Medewerker personeelsadministratie.

 

 

 

 

 

 

Samen stellen we de toekomst veilig!

Wij zijn Veiligheidsregio Hollands Midden (VRHM), één van de vijfentwintig veiligheidsregio’s van Nederland. Brandweerzorg en risico- en crisisbeheersing zijn onze kerntaken. Bij ons werken zowel beroeps- als vrijwillige brandweerlieden, ook op kantoor hebben we meerdere betrokken teams verdeelt over 3 sectoren  Voor het verzorgen van de personeelsadministratie zijn wij op zoek naar een:

Medewerker Personeelsadministratie

20 - 28 uur per week, Leiden

De afdeling

De afdeling Personeel, Organisatie en Communicatie bestaat uit zeventien betrokken professionals die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en beheren van P&O-beleid en –instrumenten, de personeels- en salarisadministratie en de corporate communicatie.  Onze afdeling speelt een belangrijke rol in het adviseren en ondersteunen van de integraal verantwoordelijke leidinggevenden binnen de organisatie. Als lid van ons team kom je terecht in een boeiende en dynamische werkomgeving, waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en erkend.

Wie zoeken wij?

Als medewerker personeelsadministratie ben je een echte duizendpoot. Je beheert en onderhoudt alle personeel gerelateerde documentatie en gegevens, en zorgt samen met collega’s binnen de afdeling voor een vlotte en correcte uitvoering van de HR-administratie. Je belangrijkste taken zijn onder andere het opvolgen van ingediende HR-verzoeken van leidinggevenden, het opstellen van correspondentie en het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vragen.

Dit werk wordt gedaan binnen een complexe organisatie van kantoormedewerkers, beroepsmedewerkers in 24-uursdiensten en betaalde vrijwilligers, die mogelijk daarnaast 1 of meerdere rollen of piketten hebben.

Wat ga je doen op de personeelsadministratie?

  • Verwerken mutaties in ons HRM-systeem (AFAS) met de daarbij horende correspondentie, waarbij jij inzicht hebt in de gevolgen en/of effecten van de mutaties op andere processen en/of op het salaris;
  • Beantwoorden van vragen vanuit de mailbox, het HRM-systeem en telefonisch;
  • Voeren van de verzuimadministratie;
  • Afhandelen van verzekeringsclaims rondom dienstongevallen;
  • Ondersteunen bij werving en selectie;
  • Opstellen van analyses en rapportages;
  • Bewaken dat de data in het HRM-systeem betrouwbaar en volledig is.

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een MBO+ niveau en/of hbo-diploma en hebt een duidelijke interesse in Human Resources;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in personeelsadministratie of HR-ondersteuning;
  • Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en werkt nauwkeurig met oog voor detail en proces;
  • Zelfstandig werken en het overzicht bewaren, ook als het druk is, gaat je goed af;
  • Ervaring met AFAS en/of een PDL-diploma is mooi meegenomen;
  • Kennis van de CAR(-UWO) Veiligheidsregio's is een pluspunt;
  • Verder ben je op woensdag en vrijdag minimaal een halve dag beschikbaar, zodat we de continuïteit van onze dienstverlening kunnen waarborgen.

Wat bieden wij?

Je krijgt bij ons een aanstelling voor 12 maanden waarbij we de intentie hebben om dit bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd. Verder bieden wij:

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een stimulerende werkomgeving;
  • Kansen voor professionele ontwikkeling en groei, waaronder toegang tot de online leeromgeving GoodHabbitz;
  • Afhankelijk van je ervaring loopt het salaris uiteen (op basis van 36 uur per week) van 2.644,- tot van maximaal € 3.818,- bruto per maand (schaal 7 CAR UWO Veiligheidsregio’s);
  • Daarnaast bieden we je een Individueel Keuze Budget van 18,63% van het jaarsalaris. Dit kan je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, het aflossen van een DUO-lening of extra salaris;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), reiskostenvergoeding, pensioenopbouw bij ABP etc.;
  • Een vitaliteitsprogramma met o.a. een online gezondheidsplatform, korting op verschillende sportabonnementen en iedere week op het werk vers fruit.

Wie zijn wij?

De Veiligheidsregio Hollands Midden (VRHM) telt ruim 830.000 inwoners en een oppervlakte van 782 km² verstedelijkt en landschappelijk gebied. De VRHM werkt met achttien gemeenten, politie en andere partners samen op het gebied van brandweerzorg en risico- en crisisbeheersing.

De organisatie bestaat uit circa 1400 medewerkers, waarvan 1000 brandweervrijwilligers (43 kazernes), 150 beroepsbrandweerlieden (4 kazernes) en 250 kantoormedewerkers.

Enthousiast geworden?

Ben jij enthousiast, gedreven en heb je een passie voor personeelsadministratie? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie! Reageren kan tot en met 14 juni 2025 door je motivatiebrief en cv in te sturen via de knop ‘Solliciteren’ rechtsboven bij deze vacature.

De gesprekken met de sollicitatiecommissie vinden plaats op vrijdagochtend 20 juni, maandag 23 juni en/of dinsdag 24 juni 2025.

Meer weten?

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd bellen of mailen met Angeniet Gillissen, afdelingsmanager Personeel, Organisatie en Communicatie (06 – 21 32 92 51/ angeniet.gillissen@vrhm.nl) of Nicolette van Groen, coördinator Personeels- en salarisadministratie (06 -21 59 59 16).

Je bent ook van harte welkom om eerst een kopje koffie te komen drinken en alvast iets van de sfeer van de VRHM te proeven.

Je bent welkom!

De verschillen in de samenleving die we in ons werk tegenkomen, zien wij bij voorkeur ook terug binnen onze organisatie. Daarom nodigen wij echt iedereen die denkt aan de functie-eisen te kunnen voldoen, van harte uit te solliciteren.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

De VRHM zoek graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie.

 

 

Vacature

Vacaturekenmerken

Type functie

Acties