Altijd al willen weten hoe een brandweervoertuig er van dichtbij uit ziet? En wil je jouw ervaring als vrachtwagentechnicus of vrachtwagenmonteur inzetten om ervoor te zorgen dat ons brandweermaterieel in goede conditie blijft? Dan hebben wij voor jou de perfecte job in een dynamische werkomgeving! BIj de Veiligheidsregio Hollands Midden zijn we voor de afdeling Beheer en Onderhoud van de sector Brandweerzorg op zoek naar iemand voor de functie van:
Dienstverlener Motorvoertuigen (Monteur)
36 uur per week
Wat ga je doen?
Samen met het team mobiliteit (vijf personen) ben je verantwoordelijk voor het brandweermaterieel. Je stelt diagnoses, voert reparaties uit aan kleine en grote brandweervoertuigen, vaartuigen en bepakking. Het werk van dit team is zeer divers en vraagt om veel expertise. Om dit werk goed te kunnen uitvoeren, krijg je de beschikking over een onderhoudsvoertuig waarmee je je naar de kazernes kunt verplaatsen. Dit voertuig is voorzien van moderne gereedschappen om je werk goed te kunnen uitvoeren.
Wat neem je mee?
Je bent een teamspeler met een positieve, nauwgezette en flexibele werkhouding en je hebt een dienstverlenende instelling. Je kunt goed omgaan met onzekerheden en werkdruk. Je kunt improviseren als de dag een beetje anders loopt dan gewoonlijk, de brandweer is nu eenmaal een dynamische organisatie.
Je bent klantgericht, flexibel en denkt in oplossingen. Je maakt makkelijk contact met collega’s en externe klanten en je zoekt op proactieve wijze de samenwerking op om samen resultaat te bereiken. Zelfstandig werken is jou op het lijf geschreven. Je neemt je eigen verantwoordelijkheid en overlegt waar nodig.
Wat vragen wij?
• Je hebt de diploma’s MBO voertuigtechniek / 1e Bedrijfsautotechnicus en kennis over Keurmeester APK 1;
• Je bent in het bezit van rijbewijs BC(E);
• Je hebt ruime ervaring (minimaal 3 jaren) in onderhoud en reparatie van groot rijdend materieel;
• Je hebt kennis van voertuigelektronica, hydraulica en pneumatiek;
• Het is een pre als je bekend met brandweermaterieel en -materiaal.
Wie zijn wij?
De Veiligheidsregio Hollands Midden is één van de vijfentwintig veiligheidsregio’s van Nederland. De VRHM werkt met achttien gemeenten, GHOR, brandweer, politie en andere partners samen op het gebied van brandweerzorg en risico-en crisisbeheersing. De organisatie bestaat uit circa 1400 medewerkers, waarvan 1000 brandweervrijwilligers (43 kazernes), 150 beroepsbrandweerlieden (4 kazernes) en 250 kantoormedewerkers.
De afdeling Beheer en Onderhoud is onderdeel van de sector Brandweerzorg en bestaat uit 30 collega’s. De afdeling zorgt onder andere voor het onderhouden van voertuigen en materialen, het verrichten van logistieke werkzaamheden, magazijnbeheer en het beheren van het oefencentrum. Een deel van de dienstverleners (dienstverlener I) is technisch onderhoudsspecialist om onderhoudstaken uit te voeren waarvoor specifieke expertise nodig is. Daarnaast zijn er dienstverleners (dienstverlener II) die verantwoordelijk zijn voor de logistieke rondes en allerhande voorkomende werkzaamheden bij de afdeling Beheer en Onderhoud.
Wat bieden wij?
Een boeiende baan in een dynamische omgeving. Bij ons lever je een bijdrage aan een veilige leefomgeving binnen onze regio. De collega’s die werken voor de veiligheidsregio zijn behulpzaam, enthousiast en laagdrempelig. De lijnen zijn kort. Bij ons werken betekent; bouwen en verbeteren. Geen dag is hetzelfde, bij ons kom je altijd andere en nieuwe vraagstukken tegen. Verder bieden wij:
* Een aanstelling voor 12 maanden met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd;
* Een salaris van maximaal €3818,- bruto per maand (conform schaal 7 van de CAR UWO Veiligheidsregio’s) bij een werkweek van 36 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en competenties;
* Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het jaarsalaris, die je kunt inzetten op een manier die aansluit bij jouw persoonlijke voorkeuren;
* Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), reiskostenvergoeding, pensioenopbouw bij ABP etc.;
* Een vitaliteitsprogramma met o.a. een online gezondheidsplatform, korting op verschillende sportabonnementen en iedere week op het werk vers biologisch fruit.
Enthousiast geworden?
Ben je enthousiast en spreekt de functie je aan? Laat het ons weten. Je kunt reageren tot en met 31 december 2024 door je motivatiebrief en CV in te sturen. Gebruik hiervoor de knop "solliciteren" (rechtsboven) bij de vacature. De selectiegesprekken vinden op donderdag 8 januari 2025 plaats.
Je bent welkom!
De verschillen in de samenleving die we in ons werk tegenkomen, zien wij bij voorkeur ook terug binnen onze organisatie. Daarom nodigen wij echt iedereen die denkt aan de functie-eisen te kunnen voldoen, van harte uit te solliciteren.
Wil je eerst meer Informatie?
Neem gerust contact op met Bas van de Wetering, waarnemend Coördinator mobiliteit via telefoonnummer 06 – 47 86 71 57.
Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld
De VRHM zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is geen uitnodiging tot acquisitie