Voor de sector Brandweerzorg zoeken wij een deskundige, behulpzame en daadkrachtige
Ploegchef Vrijwilligers in Lisse
voor 10 uur per week
Werkomgeving
Kazerne Lisse heeft circa 28 vrijwilligers die de basisbrandweerzorg verzorgen en het specialisme redvoertuig onder hun hoede hebben. Ook heeft de ploeg een team Brandweer First Responders. Lisse is een drukke kazerne, met tussen de 200 en 300 uitrukken per jaar. Bovendien hebben veel vrijwilligers ook hun dagelijks werk binnen de Veiligheidsregio of bij de meldkamer of andere hulpdiensten, waardoor er veel kennis is binnen het team, en het een dynamische, ambitieuze en zeer betrokken ploeg is.
Doel van de functie
De Ploegchef Vrijwilligers is integraal verantwoordelijk voor de PIOFACH taken en de paraatheid van zijn/haar kazerne. Hij/zij draagt zorg voor voldoende vakbekwaam personeel, voldoende bedrijfszeker materieel en materialen en beschikbaarheid van actuele operationele informatie. Als Ploegchef ben je de verbindende schakel met andere sectoren, kazernes en met externe partners binnen het (lokale) netwerk. Je voert deze taak op een betrouwbare en empathische manier uit en zoekt actief de verbinding met alle partijen. Elk cluster staat onder leiding van een clustermanager. De clustermanager is samen met de ploegchefs verantwoordelijk voor het bewaken van de paraatheid op korte en lange termijn.
Invulling van de functie
Deze functie wordt in eerste instantie op tijdelijke basis ingevuld, voor de duur van 1 jaar (oktober 2023 – oktober 2024).
Wat ga je doen?
Jij bent
Wij bieden
Een boeiende baan in een dynamische omgeving. Het gaat hier om een tijdelijke aanstelling, in eerste instantie voor de duur van een jaar voor 10 uur per week. Bij 36 uur per week is het salaris gebaseerd op maximaal € 4208.- bruto per maand (schaal 9).
Wij vragen
Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bas Verboom, uitvoerend clustermanager op telefoonnummer 06-4008 0856 of per mail bas.verboom@vrhm.nl
Solliciteren
Je motivatiebrief en CV kun je tot en met 25 augustus aanbieden door aan de rechterkant op solliciteren te klikken. Gesprekken zullen gevoerd worden in de eerste twee weken van september.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.